Rejoignez dès aujourd’hui un mouvement pionnier en Suisse ! Et devenez membre d’une communauté unique d’employeurs éthiques et responsables !
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Qui sommes-nous
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Impact 50+ est une marque employeur qui distingue les entreprises engagées en faveur des collaborateurs seniors. Elle valorise les pratiques responsables qui favorisent leur inclusion, leur engagement et une gestion bienveillante des ressources humaines.
Pourquoi cette marque ?
En 2035, 50 % de la population en Europe aura plus de 45 ans et 70 % des métiers qui seront exercés n’existent pas encore aujourd’hui.
En 2050 en Suisse, il manquera 1.3 millions de personnel qualifié et les collaborateurs 50+ joueront alors un rôle essentiel dans le marché de l’emploi suisse.
Il s’agit donc dès maintenant de les fidéliser en maintenant leur employabilité et de les attirer en renforçant votre marque employeur.
La marque Impact 50+ en pratique
Recruter à « compétences égales » grâce à des processus non discriminatoires
Faciliter l’accès à des opportunités de formation pour les 50+ afin de soutenir leur employabilité
Promouvoir l’égalité d’accès aux opportunités de carrière et aux avantages sans discrimination liée à l’âge
Encourager le mentorat pour transmettre les connaissances des expérimentés aux plus jeunes
Être ouvert à l’adaptation des conditions de travail (horaires, temps partiel, télétravail) selon possibilités
Accompagner au changement pour faciliter l’adaptation et renforcer les compétences face aux évolutions
Les avantages pour votre entreprise à devenir membre
- La création d’une communauté d’employeurs
- Propositions de conférences, webinaires, ateliers et workshop pour des partages de pratiques
- Mise à disposition d’outils et de guides pratiques pour aider les entreprises
- Accompagnement et soutien au maintient de l’employabilité des collaborateurs séniors
- Aide financière au recrutement par des mesures d’insertion professionnelle ou de l’aide à la formation continue
Au sein de votre entreprise
- Reconnaissance en interne des engagements de votre Direction en matière de lutte contre les discriminations et de promotion de la diversité ;
- Garanties apportées aux collaborateurs sur ces questions ;
- Inscription dans une démarche d’amélioration continue des pratiques de gestion des RH non discriminantes.
À l'externe
- Faites d’Impact 50+ le nouveau pilier de votre politique de RSE : reconnaissance de votre engagement dans une démarche de responsabilité sociale ;
- Renforcement de votre pouvoir d’attractivité, de votre marque employeur ;
- Fidélisation et motivation de vos collaborateurs en portant l’image d’une organisation socialement innovante.
Rejoignez-nous !
En nous soutenant, vous participez activement à la création d’une communauté pionnière pour une nouvelle vision de l’entreprise !
150.-
les petites
entreprises
de 1 à 49
employés
500.-
les moyennes
entreprises
de 50 à 249
employés
1000.-
les grandes
entreprises
250 employés
et plus
1500.-
les organisations
collectives
syndicats,
faîtières, etc.
Qui sommes-nous ?
La marque IMPACT50+ est une initiative de l’association 50+Actif. Cette association, basée en Valais, œuvre depuis 2020 contre la discrimination des 50+ afin de leur faciliter l’accès au marché du travail et ainsi promouvoir l’égalité des chances, à compétences égales. Depuis 2020, l’équipe de 50+Actif a accompagné plus de 500 personnes vers le retour à l’emploi.
La marque IMPACT50+ est donc une nouvelle étape dans notre engagement en faveur des 50+ en les reliant plus étroitement avec les acteurs économiques.
Pour plus d’information sur la marque Impact 50+ contactez-nous.
Adresse
Bureau 50+ Actif
Rue des Sablons 15
1920 Martigny
Téléphone
027 564 32 20
Mercredi et jeudi de 8h à 12h
et de 13h30 à 16h30
info[at]impact50plus.ch